به گزارش فارس، بررسي بيمه بيكاري و افراد بهرهمند از اين مزيت، يكي از مواردي است كه ميتواند در تحليل بازار كار كشورها مفيد باشد. همچنين لازم به ذكر است رويكرد جهاني در اين خصوص كاهش تعداد مقرريبگيران با تأكيد بر حفظ اشتغال است چراكه افزايش اين امر ميتواند بيانگر مشكلات اقتصادي كارگاهها و تعطيلي آنها باشد. بررسيها نشان ميدهد تعداد برقراري مقرريبگيران بيمه بيكاري در سال 1396 نسبت به سال 1395 به ميزان 2/4 درصد كاهش يافته است. مقايسه سهم برقراري مقرريبگيران بيمه بيكاري نسبت به بيكاران 10 ساله و بيشتر طي سالهاي ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۶ گوياي اين واقعيت است كه اين شاخص طي سالهاي مذكور روند كاهشي داشته است و از 7/8درصد در سال 1394 به 6/9 درصد در سال 1396 رسيده است. براساس آماري كه مركز آمار وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي اعلام ميكند، تعداد برقراري مقرريبگير بيمه بيكاري در سال ۹۴، 212 هزار و ۴۱۳ مورد بوده كه از اين تعداد 137 هزار و 884 مورد قطع مقرري صورت گرفته و در اين ميان تنها ۱۳هزار و 677 مورد اشتغال جديد داشتهاند. همين آمارها نشان ميدهد در سال 95، 225 هزار و 892 مورد برقراري مقرريبگير بيمه بيكاري در كشور وجود داشته، 182 هزار و 467 مورد قطع مقرري انجام شده و 16 هزار و 378 نفر اشتغال جديد داشتهاند. در سال 96 هم براي 220 هزار و 533 نفر مقرري بيمه بيكاري برقرار شده، مقرري بيمه بيكاري 178 هزار و ۶۰۱ قطع شده و در اين ميان 16 هزار و 165 بيكار موفق به پيدا كردن شغل جديد شدهاند. بررسي تعداد برقراري مقرريبگيران بيمه بيكاري برحسب جنس نشان ميدهد كه در سال 1396 مردان 79 درصد از مقرريبگيران جديد را به خود اختصاص دادهاند.
